[ M+E-Tarifrunde 2012 ]
Auf diesen Seiten finden Sie aktuelle Informationen und Hintergründe zur Tarifrunde 2012 für die Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg.
| Datum |
Titel |
| 19.05.2012 |
Dr. Dulger: „Wir haben die so wichtige Flexibilität unserer Betriebe erhalten können“ |
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Der Arbeitgeberverband Südwestmetall zeigt sich erleichtert über den Tarifabschluss für die baden-württembergische Metall- und Elektroindustrie. „Mit diesem Ergebnis ist es uns gelungen, die notwendige Flexibilität für unsere Betriebe bei der Übernahme von Ausgebildeten und dem Einsatz von Zeitarbeit zu erhalten. Damit haben wir unser Kernanliegen erreicht“, sagte Dr. Rainer Dulger, Vorsitzender von Südwestmetall, am frühen Samstagmorgen in Sindelfingen.... [mehr] |
| 16.05.2012 |
Dr. Dulger: „Wir haben uns in wesentlichen Punkten angenähert“ |
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Die Metallarbeitgeber in Baden-Württemberg sehen nach der fünften Verhandlungsrunde eine friedliche Einigung in den diesjährigen Tarifgesprächen in greifbare Nähe gerückt.... [mehr] |
| 08.05.2012 |
Dr. Dulger: „IG Metall muss von ihren Maximalforderungen abrücken“ |
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Der Arbeitgeberverband Südwestmetall hat nach der 4. Tarifverhandlung für die rund 860.000 Beschäftigten der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie bedauert, dass die IG Metall keine substanziellen Vorschläge für eine Lösung des Tarifkonflikts vorgelegt habe. „Wir haben in der letzten Runde ein faires Angebot vorgelegt. Die IG Metall muss sich nun in den nächsten Tagen deutlich bewegen und sagen, wo sie Ansätze für eine Kompromisslösung sieht“, sagte Dr. Rainer Dulger, Vorsitzender von Südwestmetall, am Dienstag in Sindelfingen.... [mehr] |
| 26.04.2012 |
Dick: „IG Metall muss sich inhaltlich bewegen“ |
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Die Arbeitgeber der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie (M+E) haben die von der IG Metall angekündigten massiven Warnstreiks nach Ende der Friedenspflicht als „unverantwortlich gegenüber den Betrieben und ihren Beschäftigten“ kritisiert.... [mehr] |
| 19.04.2012 |
Südwestmetall bietet 3,0 Prozent mehr Entgelt für 14 Monate – Forderung nach mehr Flexibilität |
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Der Arbeitgeberverband Südwestmetall hat in der 3. Tarifverhandlung für die Beschäftigten der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie der IG Metall einen Lösungsvorschlag unterbreitet. Er sieht eine Anhebung der Tabellenentgelte um 3,0 Prozent für eine Laufzeit von 14 Monaten vor.... [mehr] |