[ Weiterbildung ]
Auch wenn eine Ausbildung offiziell beendet ist – ausgelernt hat deswegen heute niemand mehr. Weiterbildung und lebensbegleitendes Lernen wird immer wichtiger – für die Gesellschaft zur Sicherung des Wohlstandes, für die Unternehmen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und für den Einzelnen zur Sicherung beruflicher Chancen und des Erfolgs.
Die Herausforderungen sind vielfältig: Technologiesprünge, beschleunigte Produktentwicklung, Internationalisierung, rückläufige demografische Entwicklung. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, ist neben einer fundierten Ausbildung eine neue, zukunftsfähige berufliche Weiterbildung erforderlich.
[Bildungswerk]
Das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. unterstützt seit mehr als 30 Jahren Unternehmen in Baden-Württemberg durch praxisbezogene Bildungskonzepte bei der Personal- und Organisationsentwicklung und ist ein verlässlicher Partner für Bildung, Beratung und Dienstleistung....weiterlesen
[TV Qualifizierung]
Die hohe internationale Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Metall- und Elektroindustrie beweist, dass die Unternehmen schon immer stark in die berufliche Qualifikation ihrer Mitarbeiter investiert haben. Der Tarifvertrag Qualifizierung aus dem Jahr 2001 unterstützt die Betriebe dabei....weiterlesen
[Lebensbegleitendes Lernen]
Unsere Gesellschaft und damit unsere Mitarbeiter werden immer älter. Nicht erst mit der Rente mit 67 wurde deutlich, dass kontinuierliches Lernen und Mitarbeiterentwicklung wesentliche Voraussetzungen für eine innovationsorientierte und wettbewerbsfähige Wirtschaft sind....weiterlesen
[Servicestelle Hochschule-Wirtschaft]
In Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg und dem Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, Südwestmetall, fungiert die Servicestelle HOCHSCHULEWIRTSCHAFT des Bildungswerkes der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. als Schnittstelle zwischen Arbeitgebern und Hochschulen....weiterlesen